2010年山东省公务员考试已经圆满结束，其中2010年山东省公务员考试申论题材是城市公用设施保障（交通、医疗、教育）与节约用水。考试主题是建设服务型政府和资源节约型社会。

建设服务型政府和资源节约型社会是目前社会广泛关注的热点，题材与社会生活结合比较紧密可谈性强。考试题材是广大考生平时复习常见的内容，部分考生考后都觉得在意料之中。2010年山东公考申论的考试目的仍然以解决问题的资料概括能力为主。写作形式比较常见，相当于倡议书格式。 共有五道题。

1、城市公用设施指的是那些方面？指出它的重要作用？150字

参考答案：城市公用设施包括：:

（一） 市政设施：城市道路、城市桥涵、城市排水设施、城市防洪设施、城市道路照明设施；

（二） 公用设施：城市供水设施、城市供热设施、城市燃气设施、城市公共客运交通设施。

（三）专用设施：学校、幼儿园、医院、邮局、社区活动中心等。城市公用设施重要作用：一是提供生活和休息的场所；二是保障功能，三是产业发展和服务功能。

2、“不健康”在资料1中指的是什么？100字

参考答案：“不健康”是指城市公用设施存在的问题。一是设施建设滞后，总量不足。二是设施使用年限过长、老化严重。三是发展不均衡。四是市政基础设施建设资金投入不足，五是缺少统一规划，重复建设，浪费现象严重。

3、假如你是街道办的工作人员，去写一篇关于一个节水宣传资料？400字

参考答案：

（1）贯彻落实科学发展观, 全面推进城市节水工作

（2）推进循环用水, 创建节水型城市

（3）节约用水是每个公民的责任和义务

（4）创建节水型城市, 实现可持续发展

（5）节水优先, 治污为本, 多渠道开源

（6）人人关心节水, 时时注意节水

（7）大力推广节水型用水器具和设备, 提高用水效益

(8)节约水资源, 保护水环境, 实现人水和谐

(9)加强城市节约用水, 保障供水安全

(10).加快供水管网改造, 降低管网漏损

(11) 严格节水管理, 促进节约用水

(12). 大力发展循环经济, 推进污水处理及再生利用

(13). 强化监督管理, 坚决制止一切浪费水的行为

知鸟公务员培训学院费县城市管理行政执法招聘考试面试辅导简章

经过激烈的笔试竞争后，入围面试的考生们离公务员队伍只有一步之遥。知鸟教育携手人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心多位资深面试考官，严格依照最权威公务员、事业单位面试要求，对考生进行全面测评，量身定做辅导课程。最全面的辅导、最权威的点评、最真实的考场，助你迅速提升，在最后的竞争中脱颖而出，问鼎最后的胜利。

一、课程介绍

二、报名地址

知鸟公务员培训学院临沂分院

地址：临沂市原临西一路与北园路交汇处城建时代广场1212室

热线：0539-8295285  15263965768

网址：http://sd.cnofficial.cn/

http://linyi.58.com/zhiyepeix/2810155243139x.shtml

二、测评方式：面试考官与您一对一标准结构化面试流程测评，并个性化分析点评

三、测评内容：
1、形象气质

2、举止礼仪

3、逻辑思维

4、语言表达

5、城市管理行政执法人员的一般要求和特殊要求

6、面试中个人注意事项

四、测评时间：2010年9月2日—9月9日

上午：9:00—12:00

下午：13:00—17:30

五、测评地点：知鸟公务员培训学院临沂分院

（临沂市原临西一路与北园路交汇处城建时代广场1212室）

六、注意事项： 由于参加面试测评考生人数众多，本次免费活动采取预约有效制，请欲参加测评的考生进行电话预约，并按预约时间准时参加。

七、预约电话

0539-8295285  15263965768

八、网络支持

山东公务员考试网：http://sd.cnofficial.cn/

知鸟公务员教研中心

2010-04-27

2010年4月25日辽宁、宁夏、云南、海南、湖南、天津、重庆、内蒙、山东、江苏、陕西、广西和西藏13个省(市、自治区)公务员笔试已经结束。与往年考试不同，山东省今年并非是自主命题，而是与广西、海南、重庆、天津、内蒙、陕西、辽宁、山东、湖南、云南、宁夏、江苏十二省(市、自治区)申论统一命题，作答要求不完全相同，除江苏外，其余十一省(市、自治区)行政职业能力测验试题相同，模块顺序略有差别。知鸟教研中心第一时间组织专家团队根据考试真题对此次考试进行了全面解读。
一、行政职业能力测试
1.题型、题量调整较大
通过与2009年山东行政职业能力测验试卷结构的比对，2010年山东省公务员考试山东省试题变化最大，由2009年单独考试到2010年联考国家人事考试中心统一命题，考前没有出现大纲，在这种情况下，行政职业能力测验试题的题量由140道骤减到120道，言语和数学运算的题量减少，常识不再出现多项选择。
2.多元考查注重实力
今年山东公考最引人注目的变化是采用国家公务员考试中心统一命制的试题，命题更加规范。其内容涉及面广，知识点覆盖多学科。各类题目涉及背景知识较多，涉及了心理学、生态学、法学、社会学、经济学等多门学科。常识判断包括6道法律相关的题目，历史、地理、生物、文学、经济、科技若干道，强调对各方面知识的运用能力，这些变化与2010年国考的变化趋势相吻合，也体现了地方省考紧跟国考改革步伐，命题策略愈加成熟。
二、申论
1.紧跟国家政策，关注社会热点。
山东与天津在4月25日的考试过程中采用同一试卷，考试的主题关注的是市政公共事业建设，微观层面聚焦在水价调整问题。在建设资源节约型、环境友好型社会政策的引导下，国家越来越注重资源节约问题和政府的公共服务质量问题。以此为材料主题，紧扣社会热点。
2.难度有所提升，突出考察综合能力。
本次申论考试试题中五小题中有三道是综合分析题。由于综合分析题所要考察考生的能力较多，并要求考生有根据试题灵活应变、有理有利地进行答案的组合，因此，试题难度相对有所提升，这点应着重关注。

以上是知鸟教育辅导专家针对2010年山东省公务员考试真题的经典解析，希望对后期报考山东省考或者国家公务员考试的考生有一定的帮助。

>>点击了解：2011年国家公务员考试辅导教材

>>点击了解：知鸟教育2011年国家公务员考试笔试辅导招生简章

根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）和《临沂市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（办字[2007]73号）的有关规定，经县委、县政府研究，决定为费县城市管理行政执法大队公开考聘工作人员60名。现将有关事项公告如下：
一、考聘的条件和对象
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）全日制普通高（中）等院校尚未就业的中专以上学历毕业生，具有中专以上学历的在职国家正式干部（不含教育系统在职人员）；
（四）身体健康，无残疾，男性身高不低于1.70米、女性身高不低于1.60米；
（五）年龄不超过30周岁（1980年8月31日以后出生）；
（六）费县户口。
二、报名办法
（一）报名时间：8月16日至18日
上午8:30—12:00
下午2:30—5:30
报名截止时间8月18日下午5:30。
凡逾期不报名者，一律不再办理报名手续，责任自负。
（二）报名地点：费县人才交流服务中心（地址：费县自由路中段县政府第二办公区院内一楼）。
（三）报名方法：按照公布的考聘范围和条件，尚未就业的毕业生须持身份证、毕业证、报到证、户口簿报名；其他人员应持身份证、毕业证、户口簿、单位介绍信等证明材料报名。证件不全者一律不予报名。报名时，填写《报名登记表》和《诚信承诺书》，交一寸近期同底版免冠照片3张，每人交报名费、考务费70元。
经审查符合报名条件的，于8月23日到费县人才交流服务中心领取准考证。
三、考试、笔迹鉴定
考试包括笔试和面试。
（一）笔试内容：行政职业能力测试、写作等。笔试形式为闭卷。
（二）笔试时间：8月25 日上午9:00-11:30。
笔试结束后，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。依笔试成绩高低顺序，按计划聘用人数1:2的比例确定参加面试对象。笔试成绩于 2010年9 月2日在费县人社局、费县人才交流服务中心和费县人力资源和社会保障网（www.fxrsw.cn）公布。进入面试范围人员于2010年9月7日到县人才交流服务中心领取笔迹鉴定通知书，9月9日参加笔迹鉴定，9月11日参加面试。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、到村任职大学生、志愿服务西部计划人员，参加本次公开考聘的，按有关政策规定，笔试成绩加10分。
（三）笔迹鉴定：时间2010年9月9日上午9:00。进入面试范围人员，面试前均须参加费县人社局统一组织的笔迹鉴定，不参加笔迹鉴定的，取消面试资格。届时，请笔迹鉴定人员鉴定笔迹，凡笔迹鉴定与原试卷笔迹不一致的取消面试资格。
（四）面试：面试采用结构化面试方法，以普通面谈法为主；计分采用百分制；测评要素和评分标准为综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力各占20%、反应应变能力和沟通协调能力各占15%、举止仪表占10%。每个报考人员的面试时间不超过15分钟。
面试结束后，按照笔试成绩70%、面试成绩30%比例计算报考人员的考试总成绩，所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如招聘职数中末位出现应考人员考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检人选。2010年9月13日公布进入体检考核范围人员名单。
四、体检
体检工作按照上级有关规定执行，体检于2010年9月17进行。
对报考人员因体检不合格造成的空缺，根据空缺人数按照成绩从高到低依次递补。
体检工作在县级以上综合性医院进行。
体检费用由报考人员承担，报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复查，费用由个人承担。复查应到指定的综合性医院进行。复查不得超过一次。
五、考核政审
根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入聘用考核政审范围的人员，报考人员考试总成绩和进入聘用考核政审范围人员名单，在费县人社局、费县人才交流服务中心和费县人力资源和社会保障网（www.fxrsw.cn）张榜公布。考核工作于 2010年9 月24日进行。
对报考人员因考核政审不合格造成的空缺，按空缺人数根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员实行社会公示制度，公示期7天（公示时间见网上通知）。
六、聘用及聘用后的待遇
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，公示期满后，经批准聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，实行人事代理。受聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的正式聘用，按国家有关规定确定职务并套改工资；不合格的，解除聘用合同。
七、纪律
对伪造证件、证明，提供虚假信息或违反有关纪律，并经查实的人员，三年内不准晋升各类职务，不准参加各类人事考试。聘用后经查实属弄虚作假者，解除聘用合同。
八、考聘计划（见附表）

费县人力资源和社会保障局
二〇一〇年八月九日

附表：
费县城市管理行政执法大队公开考聘工作人员计划

2010执法考试报名表下载
2010执法考试承诺书下载
2010执法考试考聘简章下载

根据工作需要，省教育厅所属事业单位，山东省教育招生考试院招聘7名专业技术人员，山东教育社招聘1名专业技术人员。按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅有关事业单位公开招聘工作人员要求，经研究制定本方案。
一、招聘人员条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业。
（二）符合应聘岗位所要求的学历学位和专业条件。
（三）具有相应的中级及以上专业技术职务任职资格。
（四）符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他要求和招聘岗位所要求的其他相关条件，身体健康。
二、招聘岗位
山东省教育招生考试院招聘岗位为普通高考命题学科秘书，其中，语文、数学、英语、历史、地理、物理、化学学科各1名。山东教育社招聘岗位为会计。各招聘岗位的具体条件要求见附件1。
三、招聘程序、方法和时间安排
（一）信息发布。招聘方案经省人力资源和社会保障厅备案后，通过山东省人力资源和社会保障厅网站和山东省教育厅网站，发布招聘公告，公布招聘信息。

（二）报名和资格审查
报名方式:本人携带报名材料，到招聘单位现场报名。

报名地点:

山东省教育招生考试院：济南市文化西路29号，省教育招生考试院办公楼406房间,联系电话：0531-81916091。
山东教育社：济南市南圩门外街8号，山东教育社办公楼302房间，联系电话：0531-82628059
报名材料包括：《省教育厅所属事业单位招聘工作人员报名登记表》（见附件2）一式两份，2张1寸近期免冠照片，及相关证明材料。相关证明材料主要包括：身份证、户口簿、国家承认的学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、聘任证书，同时提交1套复印件。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。对应聘材料不符合要求者，不予受理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作的全过程。
报名时间：自公布之日起至2010年9月8日。
2010年9月10日上午，向通过资格审查的人员发放笔试准考证。
（三）考试
按照山东省人力资源和社会保障厅的有关规定和招聘岗位的特点，招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试。省教教育招生考试院招聘考试内容为教育基本理论（含课程、教育测量与评价）和所报专业知识与技能；山东教育社招聘考试内容为经济法、财务管理和会计实务。均不指定应试复习用书。笔试满分为100分，合格线为60分。考试时间、地点及考场安排等在准考证上注明。
2．面试。各个岗位的面试人选根据笔试成绩在合格线以上按1：3的比例确定，如笔试合格线上不足3人，按实有过线人员确定。
根据岗位和专业要求组织面试，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与应聘职位相适应的专业知识、业务能力、工作技能等方面的情况。面试时间、地点等在面试通知单上注明或通过电话通知。
面试达不到规定比例的岗位设最低分数线为60分，应聘人员均未达到相应专业技术岗位要求的，取消该岗位招聘计划。
按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。
（四）考核体检
面试结束后，进行考核、体检工作。根据考试总成绩，按招聘岗位，分别由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核、体检。如参加考核、体检的人员不合格，则从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
考核采取查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等多种方式进行，考核内容主要包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检安排在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。
（五）签订聘用合同
根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经7日公示无异议的，提出聘用意见，报省人力资源和社会保障厅备案。经省人力资源和社会保障厅同意并发放《事业单位招聘人员通知书》后，办理相关手续，按规定签订聘用合同，确立人事关系。工资福利待遇按照事业单位有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
未尽事宜，参照省人力资源和社会保障厅相关规定。

二〇一〇年八月二十六日

一、山东省医疗器械研究所简介

山东省医疗器械研究所始建于1977年，为原国家医药管理局八大重点骨干医疗器械研究所之一，是一个多专业综合性科研院所。目前主要从事医用高分子材料及制品、妇科及计划生育临床器械、康复器械、医院设备等方面的研究和开发工作，尤其在医用高分子材料及制品研发领域内具有较高的知名度。
现为中国生物医学工程学会、中国人工器官学会、中国生物材料学会和中国复合材料学会的理事单位，山东生物医学工程学会副理事长单位。
目前建有山东省医用高分子材料重点实验室、山东省生物材料及制品工程技术研究中心、山东省医用高分子制品中试基地和医用机电产品技术开发中心。
通过多年来的努力，先后共计承担完成国家级、省级科研项目107项，其中国家高技术研究发展计划“863”项目两项，国家“七五”、“八五”、“九五”、“十五”、“十一五”重点科技攻关项目11项，省级科研项目90多项。43项成果获得省，部，厅级奖励，获专利25项。其他情况详见山东省医疗器械研究所网站（www.sdyxs.com和www.gczx.com）。
二、招聘原则
坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位
2010年计划招聘面向博士研究生的中级岗位1人，高分子化学与物理专业，从事高分子合成科研工作。
四、应聘条件
1、应聘人员须具备《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[2007]22号）和《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2010]17号）规定的条件和要求的同时符合报考岗位所需学历学位及岗位要求。
2、仪表端庄，具有较强的语言表达能力，身体健康。
五、招聘程序
1、发布招聘信息：
在山东人事考试信息网www.rsks.sdrs.gov.cn，和山东高校毕业生就业信息网www.sdbys.cn发布招聘信息。
2、个人报名：到单位人事科进行报名。
报名时间：自公布之日起－2010年9月10日。
3、资格审查：单位根据招聘条件和要求进行资格审查。
应聘人员员持学历学位证书或学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历、学位证明、本人身份证、户口薄，有工作经历的提供相应专业技术职务资格证书和相应的执业资格证书等证明材料到单位报名并进行资格审查。 来源：gaoxiaojob.com
4、考试：
根据《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2010]17号）中的有关规定，面向博士研究生招聘的中级岗位采取简化程序，直接面试的方式进行。9月中旬进行面试。面试内容主要是应聘岗位相关专业知识和应用能力，一般采取面试小组提问的方式进行。每个应聘人员的面试时间为10-30分钟。面试小组成员为5-7人。面试成绩即为总成绩。根据总成绩确定进入考核体检范围人选。面试设定合格分数线，达到合格分数线的应聘人员进入考核体检范围。
5、考核体检及其他：由考核工作小组具体负责考核、体检工作。体检人数从高分到低分按1:1确定，如体检不合格的按成绩排序依次递补。体检在省级医院进行，具体参照《公务员录用体检通用标准》等标准执行。
6、确定拟聘用人员，进行公示。
7、拟聘用人员报省人社厅备案。
8、办理相关聘用手续，签订聘用合同。
六、相关待遇
享受国家和山东省规定的事业单位同等在职职工工资福利待遇。
七、联系方式：
地址：济南市解放路11号

邮编：250013

二〇一〇年八月二十五日

>>点击进入：2010山东济宁三支一扶成绩查询入口

请考生于6月22日、6月23日在济宁人事考试信息网下载面试准考证。
考生须携带面试准考证、笔试准考证、身份证参加面试。

>>点击进入：2010山东潍坊三支一扶成绩查询入口

>>点击进入：2010年山东省大学生村官考试面试辅导简章